InterRisk BU: Eine Rente für die Person statt Erstattung der Firmenrechnung
Die InterRisk-Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt die vereinbarte persönliche Rente, wenn die jeweiligen Leistungsvoraussetzungen erfüllt sind. Sie wird nicht anhand jeder einzelnen Miet- oder Gehaltsrechnung Ihres Betriebs abgerechnet.
Eigenes Beispiel: Ein Büroinhaber benötigt privat 2.500 Euro im Monat. Zusätzlich fallen 4.000 Euro Firmenkosten an. Eine persönliche Rente von 2.500 Euro beantwortet daher noch nicht, wie das Büro bei einem längeren Ausfall finanziert oder abgewickelt wird.
InterRisk S-M.A.R.T: Der Ausschluss psychischer Erkrankungen ist ein wesentlicher Unterschied
InterRisk S-M.A.R.T ist ausdrücklich als BU-Konzept ohne Leistung bei psychischen Erkrankungen ausgestaltet. Die Bedingungen enthalten eine Ausnahme, wenn die betreffenden Störungen durch ein während der Versicherungsdauer entstandenes organisches Leiden hervorgerufen wurden. XL und XXL haben diesen allgemeinen Konzeptausschluss nicht.
Dieser Unterschied sollte beim Vergleich vor dem Beitrag stehen. Persönliche Zuschläge oder Ausschlüsse aus der Gesundheitsprüfung können zusätzlich relevant sein. Lassen Sie deshalb das konkrete Angebot und nicht allein die Kurzbeschreibung des Tarifs beurteilen.
InterRisk XXL bei Arbeitsunfähigkeit: Bis zu 36 Monatsrenten
InterRisk XXL sieht eine Arbeitsunfähigkeitsleistung von insgesamt höchstens 36 Monatsrenten vor. Erforderlich ist ein zusammenhängender vollständiger Ausfall nach den Bedingungen: Nach vier Monaten Krankschreibung muss ein Facharzt weitere zwei Monate prognostizieren; bei bereits sechs Monaten genügt eine der dort verlangten fachärztlichen Bescheinigungen.
Das ist kein täglich zahlendes Krankentagegeld ab der ersten kurzen Erkrankung. Wer bereits nach wenigen Wochen Betriebskosten absichern muss, benötigt dafür eine eigene Liquiditätsplanung und gegebenenfalls ergänzenden Schutz.
Umorganisation bei InterRisk XXL: Die Betriebsgröße kann entscheidend sein
InterRisk XXL verzichtet unter anderem bei Selbstständigen auf die Umorganisationsprüfung, wenn in den letzten zwei Jahren durchgehend weniger als fünf Mitarbeiter beschäftigt waren. Praktikanten, Werkstudenten und Auszubildende werden dabei nicht mitgezählt.
Für den Vergleich sollten Sie neben der Mitarbeiterzahl auch Ihre eigenen täglichen Aufgaben beschreiben. Wenn ein Betrieb wächst, verändert sich möglicherweise die praktische Möglichkeit, Arbeit zu verteilen. Der Verzicht auf eine Prüfung ist jedoch keine pauschale Erstattung aller Kosten einer Vertretung.
Veröffentlichte InterRisk-BU-Beiträge für einen Zahnarzt
Ein weiterhin verlinktes InterRisk-Medizinerblatt in der Dateifassung Juni 2025 nennt für einen 30-jährigen Zahnarzt mit 2.500 Euro Monatsrente bis Endalter 67 Beiträge von 81,01 Euro für XL und 93,62 Euro für XXL. Das sind veröffentlichte persönliche BU-Beispiele, keine aktuellen individuellen Praxis- oder Betriebsausfallangebote.
Das Blatt weist den zugehörigen Bruttotarifbeitrag und sämtliche Berechnungsannahmen nicht aus. Für eine neue Berechnung sind Gesundheitsangaben, berufliche Einstufung und gewählte Zusatzleistungen erforderlich. Die historischen Beispielwerte dürfen deshalb nicht als garantiertes heutiges Angebot verstanden werden.
EcoPlan der InterRisk: Den späteren Beitrag von Anfang an berücksichtigen
Im selben Zahnarztbeispiel nennt InterRisk für EcoPlan XL zunächst 49,89 Euro monatlich im Alter von 30 bis 35 Jahren und anschließend 87,04 Euro bis Endalter 67. Der niedrige Anfangsbeitrag gehört damit zu einer fest beschriebenen Einstiegsphase.
Ein Gründer sollte den späteren Betrag in seine laufende Planung aufnehmen. Vergleichen Sie die gesamte Beitragsentwicklung mit einem Tarif ohne diese Staffelung. Die Beispielrechnung stammt aus dem verlinkten Medizinerblatt und muss für einen Neuabschluss neu kalkuliert werden.
InterRisk-Ausfalldeckung in der Privathaftpflicht meint etwas anderes
Die InterRisk-XXL-Privathaftpflicht enthält eine Ausfalldeckung für den Fall, dass ein zahlungsunfähiger Außenstehender Ihnen einen versicherten Schaden zufügt. Diese Forderungsausfalldeckung ist keine Versicherung gegen wegfallende Aufträge oder den Stillstand des eigenen Büros.
Wenn Sie nach Ausfallversicherung suchen, nennen Sie daher die konkrete Ursache: Arbeitsunfähigkeit, ein beschädigter Betriebsraum oder ein nicht zahlungsfähiger Schadenverursacher. Diese Angaben führen zu unterschiedlichen Vertragsarten.
Betriebskosten zusätzlich zur InterRisk-Einkommenssicherung absichern
Für die betriebliche Ergänzung sollten Firmenmiete, Personalkosten, Finanzierungsraten und notwendige externe Leistungen vorliegen. Teilen Sie mit, ob der Betrieb bei Ihrer Erkrankung weiterarbeiten könnte und ob auch Sachschäden als Ausfallursache abgesichert werden sollen.
Eine bestehende InterRisk-BU kann in die persönliche Finanzplanung einbezogen werden. Ein passendes zusätzliches Angebot muss dagegen die betrieblichen Auslöser, Kosten und Leistungsdauer ausdrücklich benennen. Ein persönlicher BU-Beitrag darf nicht als Preis für diese separate Absicherung verwendet werden.
InterRisk: Veröffentlichte BU-Beiträge für Zahnärzte
Weiterhin verlinktes InterRisk-Medizinerblatt, Dateifassung 06/2025. Zahnarzt, Eintrittsalter 30, 2.500 € BU-Monatsrente, Endalter 67, monatliche Zahlung. Persönliche BU ist versicherungssteuerfrei. Bruttotarifbeitrag, Dynamik und weitere individuelle Annahmen sind im Blatt nicht vollständig angegeben. Keine neu berechneten Beiträge und keine Preise für Praxis- oder Betriebsausfall.
| Persönlicher BU-Tarif | Beitrag monatlich laut Beispiel |
|---|---|
| XL | 81,01 € |
| XXL | 93,62 € |
| EcoPlan XL, Alter 30 bis 35 | 49,89 € |
| EcoPlan XL, anschließend bis 67 | 87,04 € |
Drei unterschiedliche Ausfallfragen bei InterRisk
Persönliche Arbeitskraft
Wie hoch muss Ihre eigene monatliche BU-Rente sein?
Laufender Betrieb
Welche Kosten bleiben trotz Krankheit oder Sachschaden bestehen?
Privater Schadenersatz
Kann ein fremder Schadenverursacher Ihre Forderung bezahlen?
InterRisk BU und ergänzender Betriebsausfallschutz
Ist InterRisk BU eine Betriebsausfallversicherung?
InterRisk BU ist eine persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie zahlt die vereinbarte Rente bei erfüllten Voraussetzungen und ist keine sachschadenbezogene Betriebsunterbrechungsdeckung.
Leistet InterRisk S-M.A.R.T bei psychischen Erkrankungen?
InterRisk S-M.A.R.T enthält dafür einen allgemeinen Ausschluss. Die Bedingungen nennen eine begrenzte Ausnahme bei einem während der Versicherungsdauer entstandenen organischen Leiden. XL und XXL sind anders ausgestaltet.
Wie lange zahlt InterRisk XXL bei vereinbarter Arbeitsunfähigkeit?
InterRisk XXL begrenzt die entsprechende Leistung auf insgesamt 36 Monatsrenten. Die bedingungsgemäße länger andauernde vollständige Arbeitsunfähigkeit muss nachgewiesen sein.
Reicht eine kurze Krankschreibung für die InterRisk-XXL-AU-Leistung?
Nein. InterRisk XXL verlangt den in den Bedingungen beschriebenen zusammenhängenden Ausfall über insgesamt sechs Monate beziehungsweise vier Monate mit fachärztlicher Prognose für zwei weitere Monate.
Welche Mitarbeiter zählt InterRisk bei der XXL-Umorganisationsregel?
InterRisk XXL nennt für den Verzicht weniger als fünf Mitarbeiter durchgehend in den letzten zwei Jahren. Praktikanten, Werkstudenten und Auszubildende werden dabei nicht mitgezählt.
Welche BU-Preise veröffentlicht InterRisk für Zahnärzte?
Das verlinkte InterRisk-Blatt in der Dateifassung Juni 2025 nennt für einen 30-jährigen Zahnarzt mit 2.500 Euro Monatsrente bis 67 monatlich 81,01 Euro in XL und 93,62 Euro in XXL, ohne Versicherungssteuer. Die übrigen Annahmen sind nicht vollständig ausgewiesen; ein aktuelles individuelles Angebot muss neu berechnet werden.
Bleibt der InterRisk-EcoPlan-Beitrag dauerhaft so niedrig?
Nein. Im veröffentlichten InterRisk-Zahnarztbeispiel steigt EcoPlan XL nach der fünfjährigen Einstiegsphase von 49,89 auf 87,04 Euro monatlich. Die konkrete Staffelung gehört in jedes neue Angebot.
Versichert InterRisk-Forderungsausfall auch fehlende Büroumsätze?
Die Ausfalldeckung der InterRisk-Privathaftpflicht betrifft einen zahlungsunfähigen Schadenverursacher. Sie ersetzt keinen Schutz für ausbleibende Betriebseinnahmen.
Welche Ergänzung braucht ein Selbstständiger zur InterRisk-BU?
Das hängt von den weiterlaufenden Firmenkosten und den gewünschten Ausfallursachen ab. Neben der persönlichen InterRisk-Rente können ein krankheitsbedingter Betriebskostenschutz und eine sachschadenbezogene Unterbrechungsdeckung zu prüfen sein.