HDI D&O Comfort: Welche Unternehmen zum Beitragsbeispiel passen
Der HDI-D&O-Comfort-Antrag nennt bestimmte Rechtsformen mit Sitz in Deutschland und bis zu 50 Millionen Euro Jahresumsatz. Für diesen Antragsweg gelten zusätzliche Anforderungen, unter anderem mindestens drei Jahre operative Tätigkeit und Einschränkungen bei Branchen sowie Tochtergesellschaften außerhalb des EWR.
Auch die wirtschaftlichen Fragen müssen passen. Der Antrag verlangt unter anderem mindestens 1 Million Euro Bilanzsumme beziehungsweise Vereins- oder Stiftungsvermögen, mindestens 25 Prozent Eigenkapitalquote und einen Jahresüberschuss. Für ein kleineres oder anders strukturiertes Unternehmen dürfen die Tabellenpreise daher nicht ungeprüft als erreichbarer Tarif dargestellt werden.
HDI Comfort Individual: drei Grundlagen des persönlichen Vergleichs
Anspruchserhebung
Das Produktinformationsblatt knüpft an die erstmalige schriftliche Geltendmachung eines Haftpflichtanspruchs während Vertragsdauer oder Nachmeldefrist an.
Nachrangiger Schutz
Ist derselbe Sachverhalt durch eine andere D&O versichert, beschreibt HDI die Individualpolice als subsidiär, also nachrangig.
Funktionsbindung
Bekannte Pflichtverletzungen und Handlungen außerhalb der versicherten Funktion sind im Informationsblatt als nicht versichert aufgeführt.
HDI-D&O-Beiträge richtig lesen: Steuer und mögliche Courtage
Die HDI-Beitragsstaffel weist Jahresprämien ohne Versicherungssteuer und gegebenenfalls ohne Maklercourtage aus. In der Tabelle sind deshalb sowohl der Nettobetrag als auch eine rechnerische Umrechnung einschließlich 19 Prozent Versicherungssteuer dargestellt. Eine gegebenenfalls zusätzliche Courtage ist darin nicht enthalten.
Die Beispiele beschreiben jeweils einen angenommenen Handelsbetrieb in der Rechtsform GmbH, der alle Antragsvoraussetzungen erfüllt. Sie sind keine individuelle Angebotszusage. Ein Selbstbehalt ist in der Beitragsstaffel nicht beziffert und muss aus den zugehörigen Vertragsunterlagen hervorgehen.
Unternehmens-D&O und HDI Comfort Individual erfüllen unterschiedliche Aufgaben
HDI Comfort Individual richtet sich an eine einzelne versicherte Leitungsperson und kann den Schutz einer Unternehmens-D&O ergänzen, einschließlich vereinbarter persönlicher Selbstbehaltsrisiken. Besteht für denselben Sachverhalt eine andere D&O, beschreibt das Produktinformationsblatt die Individualdeckung als nachrangig.
Für einen Vergleich müssen daher beide Verträge vorliegen. Zwei Policen bedeuten nicht automatisch zwei vollständig addierbare Schadenersatzleistungen. Prüfen Sie auch die erfassten Anspruchsarten; insbesondere die persönliche Haftung gegenüber der eigenen Gesellschaft sollte im angebotenen Vertrag ausdrücklich geklärt sein.
Welche Vorwürfe und Funktionen die persönliche HDI-D&O erfasst
HDI Comfort Individual bindet den Schutz an die vereinbarten Funktionen. Eine weitere Geschäftsführungs- oder Aufsichtstätigkeit muss deshalb mit der Police abgeglichen werden. Bereits bei Abschluss bekannte Pflichtverletzungen werden im Produktinformationsblatt ausgeschlossen.
Ein eigener Beispielsfall: Eine Führungskraft übernimmt zusätzlich ein Beiratsmandat bei einem anderen Unternehmen. Für diese Aufgabe können andere Risiken und Vertragsbedingungen gelten als für die bisherige Hauptfunktion. Die persönliche Police sollte vor Übernahme entsprechend geprüft werden.
HDI Global: Auslandsmandate brauchen mehr als das Wort weltweit
HDI Global beschreibt für internationale D&O-Programme eine Kombination aus deutscher Hauptdeckung und gegebenenfalls lokalen Policen. Innerhalb des EWR kann eine abgestimmte Freedom-of-Service-Lösung möglich sein. Außerhalb dieses Bereichs sind die jeweiligen örtlichen Voraussetzungen zu berücksichtigen.
Die Absicherung des finanziellen Interesses einer Muttergesellschaft ist dabei nicht dasselbe wie die direkte Absicherung einer Führungskraft vor Ort. Für eine internationale Gruppe sollten deshalb Gesellschaftssitze, Mandate und lokale Verträge in einer gemeinsamen Übersicht stehen. Das aktuelle HDI-Fachpapier zu diesen Programmen trägt den Stand März 2026.
Anspruchserhebung und Ausscheiden bei HDI D&O zusammen betrachten
Das Informationsblatt zu HDI Comfort Individual knüpft an die erstmalige schriftliche Geltendmachung eines Haftpflichtanspruchs während der Vertragsdauer oder einer Nachmeldefrist an. Für die zeitliche Deckung sind daher mehrere Daten relevant: Pflichtverletzung, Bekanntwerden, Anspruch und Vertragsende.
Wer das Unternehmen verlässt, sollte die Nachmelderegeln und die noch verfügbare Summe kennen. Legen Sie bekannte Vorgänge rechtzeitig offen. Ein Ausscheiden aus der Funktion beseitigt einen möglichen späteren Anspruch aus früherer Verantwortung nicht automatisch.
Ihr HDI-D&O-Angebot auf Firma und persönliche Rolle abstimmen
Für ein HDI-D&O-Angebot nennen Sie Rechtsform, Branche, Umsatz, Bilanzkennzahlen und Gesellschaftsstruktur. Bei persönlichem Ergänzungsschutz kommen Mandate und bestehende Unternehmenspolicen hinzu. Liegt Ihr Betrieb außerhalb der Kriterien der dargestellten Beitragsstaffel, ist ein passender anderer Angebotsweg zu prüfen.
Über das Formular können Sie einen unverbindlichen Vergleich anfragen. Entscheidend sind neben dem Jahresbeitrag die versicherten Personen, Ansprüche, zeitlichen Regeln und das tatsächlich verfügbare Budget. Die günstigste Tabellenzeile allein beantwortet diese Fragen nicht.
HDI D&O Comfort: drei Beispiele aus der Beitragsstaffel Januar 2026
Tarifstaffel für D&O Comfort, keine persönliche Comfort-Individual-Police. Angenommen: Sitz Deutschland, seit mindestens drei Jahren operativ tätig, Bilanzsumme mindestens 1 Mio. Euro, Eigenkapitalquote mindestens 25 %, Jahresüberschuss, keine ausgeschlossene Branche oder Tochtergesellschaft außerhalb des EWR; sämtliche weiteren Antragsfragen müssen erfüllt sein. Beträge gegebenenfalls zuzüglich Maklercourtage. Selbstbehalt in der Staffel nicht angegeben. Konkretes Angebot erforderlich.
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| Angenommene GmbH / Umsatz | Deckungssumme | Jahresbeitrag netto | Rechnerisch inkl. 19 % Versicherungssteuer |
|---|---|---|---|
| Handelsbetrieb, 3 Mio. Euro Jahresumsatz | 125.000 Euro | 500 Euro | 595 Euro pro Jahr |
| Handelsbetrieb, 3 Mio. Euro Jahresumsatz | 500.000 Euro | 1.100 Euro | 1.309 Euro pro Jahr |
| Handelsbetrieb, 10 Mio. Euro Jahresumsatz | 1 Mio. Euro | 1.800 Euro | 2.142 Euro pro Jahr |
HDI Comfort Individual: Innenhaftung ausdrücklich prüfen
Das veröffentlichte Produktinformationsblatt nennt Innenansprüche bei den Deckungsbeschränkungen. Eine persönliche Absicherung gegen Forderungen der eigenen Gesellschaft sollte daher nicht ohne Prüfung zugesagt werden. Lassen Sie die einschlägige Regelung im konkreten Angebot bestätigen.
HDI D&O: häufige Fragen zu Beiträgen und Deckungsvarianten
Was kostet HDI D&O Comfort im dargestellten Beispiel?
Für die angenommene Handels-GmbH bis 5 Millionen Euro Umsatz nennt die HDI-D&O-Comfort-Staffel 500 Euro netto jährlich bei 125.000 Euro Deckung. Rechnerisch sind das 595 Euro inklusive 19 Prozent Versicherungssteuer, gegebenenfalls zuzüglich Maklercourtage. Die unmittelbar bei der Tabelle genannten Antragskriterien müssen vollständig erfüllt sein.
Gilt der HDI-D&O-Beitrag von 500 Euro für jede kleine GmbH?
Nein. Die HDI-D&O-Comfort-Staffel ist an den betreffenden Antrag gebunden. Neben Umsatz und Branche spielen unter anderem Mindestbetriebsdauer, Bilanzsumme und wirtschaftliche Kennzahlen eine Rolle. Eine neu gegründete oder sehr kleine GmbH darf deshalb nicht automatisch mit diesem Preis rechnen.
Sind die Tabellenpreise auch Preise für HDI Comfort Individual?
Die Beitragsbeispiele gehören zur HDI-Unternehmensdeckung D&O Comfort. Comfort Individual ist eine persönliche Ergänzung mit eigenem Angebot. Die Beitragsstaffel darf nicht auf diese andere Vertragsart übertragen werden.
Was bedeutet nachrangiger Schutz bei HDI Comfort Individual?
HDI Comfort Individual beschreibt sich für anderweitig D&O-versicherte Sachverhalte als subsidiär. Das bedeutet, dass die andere Deckung nach den vereinbarten Regeln vorrangig sein kann. Für einen sinnvollen Vergleich sollten Unternehmenspolice und persönliche Police zusammen geprüft werden.
Sind Forderungen der eigenen Gesellschaft bei HDI Comfort Individual automatisch erfasst?
Das HDI-Produktinformationsblatt nennt Innenansprüche unter den Deckungsbeschränkungen. Deshalb sollte die persönliche Deckung für solche Forderungen ausdrücklich anhand des konkreten Angebots geprüft werden. Eine allgemeine Aussage zum Schutz des Privatvermögens reicht dafür nicht.
Kann HDI D&O ausländische Tochtergesellschaften berücksichtigen?
HDI Global bietet internationale D&O-Programme an. Je nach Land werden Hauptvertrag und lokale Policen miteinander abgestimmt. Der vereinfachte Comfort-Antrag und ein internationales Programm sind dabei unterschiedliche Angebotswege.
Ist das finanzielle Interesse der Muttergesellschaft gleichwertig mit einer lokalen D&O?
Bei internationalen HDI-D&O-Programmen ist der Schutz des finanziellen Interesses der Muttergesellschaft von der direkten Absicherung lokaler Organe zu unterscheiden. Eine entsprechende Klausel ersetzt nicht automatisch deren örtlichen Schutz. Gesellschaftssitz und lokale Anforderungen müssen geprüft werden.
Kann ich eine neue Führungsfunktion einfach meiner HDI-Individualpolice zurechnen?
HDI Comfort Individual ist an die vereinbarten Funktionen gebunden. Ein neues Mandat oder eine weitere Gesellschaft sollte daher vorab mit dem Vertrag abgeglichen werden. Bekannte mögliche Pflichtverletzungen müssen ebenfalls offengelegt werden.
Was sollte ich vor dem Ausscheiden aus einer HDI-versicherten Firma klären?
Bei HDI D&O sollten Mandatsende, Vertragsende und Nachmeldemöglichkeiten zusammen betrachtet werden. Wichtig sind auch bereits gemeldete Vorgänge und die verbleibende Deckung. Spätere Ansprüche aus früherer Verantwortung benötigen die dazu passende zeitliche Absicherung.