Welche Rolle INTER im VOV-D&O-Vertrag übernimmt
INTER Allgemeine trägt gemeinsam mit Generali Deutschland, HDI Global Specialty und Nürnberger das Versicherungsrisiko der VOV-Gemeinschaft. Die VOV GmbH verwaltet die Verträge. Im Versicherungsschein stehen die beteiligten Versicherer und ihre Anteile.
Für Ihr Angebot ist außerdem der führende Versicherer zu benennen. Der VOV-Antrag sieht dafür auch INTER vor. Prüfen Sie diese Zuordnung am konkreten Dokument; ein bestehender INTER-Gewerbevertrag schließt die D&O nicht automatisch ein.
Unternehmens-D&O mit INTER-Beteiligung: Schutz für mehrere Leitungsfunktionen
Bei der VOV-Unternehmens-D&O schließt die Gesellschaft den Vertrag ab. Erfasst werden die vereinbarten Organmitglieder und weiteren Funktionen. Im Schadenfall geht es um persönliche Forderungen wegen einer behaupteten Pflichtverletzung, einschließlich der Abwehr unbegründeter Ansprüche.
Eigenes Beispiel: Eine GmbH wirft zwei Geschäftsführern vor, bei einer Investition wesentliche Kosten übersehen zu haben. Beide benötigen eine Prüfung ihrer Verantwortung. Die verfügbare Versicherungssumme sollte zu mehreren gleichzeitig betroffenen Personen passen.
VOV ChefSache: Eine eigene D&O-Summe statt gemeinsamer Unternehmensdeckung
ChefSache bietet im VOV-Verbund mit INTER eine persönliche D&O mit wählbarer Summe bis fünf Millionen Euro. Sie schließen den Vertrag selbst ab. Die vereinbarte Summe steht Ihrer persönlichen Absicherung zur Verfügung und wird nicht von anderen Geschäftsführern mitverbraucht.
Das kann beim Wechsel des Arbeitgebers oder bei mehreren Mandaten wichtig sein. Geben Sie jedes Unternehmen und Ihre jeweilige Funktion an. Eine persönliche Police sollte mit bereits vorhandener Unternehmens-D&O abgestimmt werden, damit im Anspruchsfall klar ist, welche Deckung zuerst genutzt werden kann.
ChefSache-Nachmeldefrist: Zwölf Jahre mit konkreten Voraussetzungen
Die veröffentlichten ChefSache-Bedingungen sehen nach Ablauf der ersten mindestens einjährigen Versicherungsperiode eine zwölfjährige Nachmeldefrist vor. Sie betrifft spätere Versicherungsfälle aus Pflichtverletzungen vor dem Vertragsende; ein Widerruf ist von dieser Regel ausgenommen. Verfügbar bleibt die unverbrauchte Summe der letzten Periode.
Für einen Geschäftsführer, der ausscheidet, ist daher nicht nur die Zahl zwölf entscheidend. Dokumentieren Sie Vertragsende, frühere Entscheidungen und bereits gemeldete Ansprüche. Die Nachmeldefrist stellt keine jährlich neue Versicherungssumme bereit.
VOV-Unternehmenspolice: Nachmelderegeln unterscheiden sich von ChefSache
Die weiterhin veröffentlichten Unternehmensbedingungen AVB-VOV 5.0 regeln die Nachmeldefrist anders: Nach einer mindestens einjährigen Periode sind sechs Jahre vorgesehen, nach der zweiten acht. Erweiterungen bis zwölf Jahre sind gegen Zusatzprämie möglich. Die persönliche ChefSache-Regel darf darauf nicht unverändert übertragen werden.
Beim Vergleich einer VOV-D&O mit INTER-Beteiligung sollten deshalb Bedingungsversion, bisherige Vertragsdauer und gewünschte Erweiterung zusammen genannt werden. Für ausscheidende Personen und Tochtergesellschaften können zusätzliche Regelungen relevant sein.
Rechtsberatung vor dem Anspruch: ChefLine und ReCo bei VOV
VOV ChefSache enthält mit der ChefLine eine spezialisierte anwaltliche Beratung, die bereits vor einer tatsächlichen Inanspruchnahme helfen soll. Der ReCo-Baustein beschreibt bis zu 40 Beratungsstunden zur Restrukturierung bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten vor Insolvenzreife.
Für die Geschäftsführung sind das unterschiedliche Situationen: Bei einem drohenden persönlichen Vorwurf geht es um rechtliche Orientierung, bei einer wirtschaftlichen Krise um geordnete nächste Schritte für das Unternehmen. Stimmen Sie die Nutzung mit den vertraglich vorgesehenen Anlaufstellen ab.
Ein INTER-bezogenes D&O-Angebot mit VOV klar beziffern lassen
Für einen Vergleich benötigen Sie die gewünschten Mandate, Rechtsformen, wirtschaftlichen Verhältnisse und Versicherungssummen. Entscheiden Sie zunächst zwischen Unternehmensvertrag und persönlicher ChefSache. Ein identischer Beitrag wäre bei unterschiedlicher Verteilung der Summe noch kein gleichwertiges Angebot.
Ein öffentliches, vollständig spezifiziertes Beitragsbeispiel für die hier beschriebenen VOV-Lösungen liegt nicht vor. Fordern Sie deshalb ein Angebot mit Jahresbeitrag, Versicherungssteuer, genauer Bedingungsversion und benanntem Versichererkonsortium an. Die bestehenden INTER-Betriebsversicherungen können zur Abgrenzung beigefügt werden.
VOV-D&O mit INTER als Risikoträger: Zwei Vertragsformen
Die Nachmelderegeln beruhen auf den veröffentlichten Bedingungen AVB-VOV 5.0 und ChefSache 1.0. Die konkrete angebotene Fassung ist maßgeblich.
| Frage | Unternehmens-D&O | ChefSache |
|---|---|---|
| Wer schließt ab? | Die Gesellschaft | Die einzelne Führungskraft |
| Für wen steht die Summe bereit? | Für den vereinbarten Personenkreis gemeinsam | Für die versicherte Person |
| Welche Nachmeldefrist wird beschrieben? | AVB-VOV 5.0: gestaffelt sechs bzw. acht Jahre, Erweiterung möglich | ChefSache: zwölf Jahre nach der ersten mindestens einjährigen Periode |
| Welche Unterlagen sind entscheidend? | Gesellschaftsstruktur und versicherte Funktionen | Persönliche Mandate und vorhandene Unternehmensdeckungen |
INTER, VOV und persönliche Managerhaftung
Ist INTER tatsächlich an der VOV-D&O beteiligt?
Ja. INTER Allgemeine wird von VOV als einer der vier Risikoträger genannt. Der konkrete Versicherungsschein weist die beteiligten Versicherer und ihre Anteile aus.
Kann INTER führender Versicherer einer VOV-D&O sein?
Der VOV-Deckungsantrag nennt INTER Allgemeine als wählbaren führenden Versicherer. Welche Führung vereinbart wird, muss im individuellen Angebot und Versicherungsschein stehen.
Was unterscheidet VOV ChefSache von einer INTER-Betriebshaftpflicht?
ChefSache ist die persönliche D&O des VOV-Verbunds mit INTER-Beteiligung. Sie betrifft Leitungsmandate und persönliche Haftung. Eine INTER-Betriebshaftpflicht betrifft dagegen die versicherte betriebliche Tätigkeit gegenüber Dritten.
Welche Summe ist für ChefSache im VOV-Verbund mit INTER vorgesehen?
VOV beschreibt für ChefSache wählbare Versicherungssummen bis fünf Millionen Euro. Die gewünschte Summe wird für die persönliche Managerhaftpflicht vereinbart und steht nicht anderen Organmitgliedern zur Verfügung.
Gelten zwölf Jahre Nachmeldefrist sofort für jede VOV-D&O mit INTER?
Nein. ChefSache setzt dafür die erste mindestens einjährige Versicherungsperiode voraus. Die VOV-Unternehmensbedingungen enthalten eine andere Staffelung. Bei INTER-bezogenen D&O-Angeboten muss deshalb die konkrete Vertragsform erkennbar sein.
Ersetzt VOV ReCo im INTER-Konsortium eine Finanzierung?
Der VOV-ReCo-Baustein beschreibt Beratungsleistungen zur Restrukturierung vor Insolvenzreife. Er ist kein Kredit und keine pauschale Übernahme von Unternehmensverlusten.
Ist die Arztpraxis durch INTER-Praxisausfall zugleich gegen Geschäftsführerhaftung geschützt?
INTER-Praxisausfall behandelt die versicherte Unterbrechung des Praxisbetriebs. Persönliche Forderungen gegen die Geschäftsführung einer Praxisgesellschaft benötigen eine separate D&O-Prüfung, etwa anhand der VOV-Lösungen.
Wie bekomme ich einen Preis für eine VOV-D&O mit INTER-Beteiligung?
Für das VOV-D&O-Angebot sind Unternehmensdaten, Mandate und gewünschte Summe erforderlich. Lassen Sie Jahresbeitrag und Steuer zusammen mit Vertragsform und führendem Versicherer ausweisen. Ein pauschaler INTER-Gewerbepreis beantwortet diese Frage nicht.