D&O neben CosmosDirekt: Warum auch eine GmbH persönliche Haftung kennt
Für Geschäftsführer mit CosmosDirekt-Privatverträgen ist die Haftung gegenüber der eigenen GmbH ein eigener Prüfschwerpunkt. Das GmbH-Gesetz verpflichtet Geschäftsführer zur Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmanns und sieht bei Pflichtverletzungen Schadenersatz gegenüber der Gesellschaft vor. Die beschränkte Haftung der Gesellschaft beseitigt dieses persönliche Risiko nicht.
Eigenes Beispiel: Nach einem Gesellschafterwechsel werden Zahlungen geprüft, die eine frühere Geschäftsführung freigegeben hat. Entscheidend sind damalige Befugnisse, Informationen und Kontrollen. Selbst wenn sich der Vorwurf nicht bestätigt, kann seine Abwehr erheblichen Aufwand verursachen.
CosmosDirekt-Risikoleben und D&O haben verschiedene Leistungsfälle
Die persönliche Vorsorge von CosmosDirekt richtet sich unter anderem auf Todesfall und Berufsunfähigkeit. Eine D&O hingegen prüft versicherte Haftungsansprüche aus der Leitungstätigkeit. Für eine Forderung des Unternehmens lässt sich daher nicht einfach auf eine hohe persönliche Vorsorgesumme verweisen.
Ordnen Sie die Verträge nach der Frage, wer im Ernstfall Geld benötigt: Angehörige, die erkrankte Person oder der wegen einer Pflichtverletzung in Anspruch genommene Geschäftsführer. So wird sichtbar, welche Absicherung bereits besteht und welche Aufgabe noch offen ist.
Arbeitgeber-D&O prüfen, wenn Sie privat bei CosmosDirekt versichert sind
Ihr privater CosmosDirekt-Vertrag gibt keinen Aufschluss darüber, welche D&O das Unternehmen für Sie abgeschlossen hat. Fragen Sie nach der versicherten Gesellschaft, dem Personenkreis und der verfügbaren Versicherungssumme. Auch Ausschlüsse und Selbstbehalte sollten nachvollziehbar sein.
Eine kurze Auskunft aus der Personalabteilung kann ein Anfang sein. Für den Vergleich sind jedoch die maßgeblichen Bedingungen und Nachträge hilfreich. Besonders bei einer Unternehmensgruppe sollten Sie erkennen können, für welche Gesellschaften Sie tatsächlich handeln.
Persönliche D&O als Ergänzung zur CosmosDirekt-Vorsorge vergleichen
Wer selbst über seinen Managerhaftpflichtvertrag bestimmen möchte, kann zusätzlich zur CosmosDirekt-Vorsorge eine persönliche D&O prüfen. Bei einem Vergleich mit einer Unternehmenspolice sind die versicherten Mandate und das Zusammenspiel beider Verträge entscheidend.
Eine eigene Police sollte nicht allein wegen der Bezeichnung persönlich ausgewählt werden. Lassen Sie erklären, welche Forderungen sie erfasst, welche Summe Ihnen zur Verfügung steht und wie sie mit einem bestehenden Unternehmensvertrag zusammenwirkt.
Neue Geschäftsführungsaufgabe: CosmosDirekt-Kunden sollten alte Mandate mitdenken
Für Führungskräfte mit CosmosDirekt-Verträgen ist ein beruflicher Wechsel ein guter Anlass, die separate D&O zu prüfen. Ansprüche wegen früherer Entscheidungen können auch nach dem Ausscheiden gestellt werden. Nachmeldung und Schutz für frühere Tätigkeiten müssen deshalb zum Wechsel passen.
Halten Sie Amtsbeginn und Amtsende je Gesellschaft fest. Kündigen Sie vorhandene Managerdeckung erst, wenn geklärt ist, wie frühere Tätigkeiten behandelt werden. Bereits bekannte Forderungen oder konkrete Vorwürfe gehören in die Prüfung des bisherigen und des geplanten Vertrags.
D&O-Angebot zusätzlich zu CosmosDirekt gezielt vorbereiten
Für ein Managerhaftpflichtangebot neben CosmosDirekt nennen Sie Rechtsform, Unternehmensgröße, Ihre Funktion und weitere Mandate. Bestehende D&O-Unterlagen sind wesentlich hilfreicher als private Vorsorgewerte.
Über das Formular können Sie schildern, ob Sie erstmals Geschäftsführer werden, eine Unternehmenspolice benötigen oder persönlichen Zusatzschutz suchen. Der Vergleich sollte an Ihrer tatsächlichen Leitungsverantwortung ansetzen. Eine Konzernzugehörigkeit oder ein bekannter Privatversicherer ersetzt diese Prüfung nicht.
Welche D&O-Unterlagen fehlen neben Ihrer CosmosDirekt-Vorsorge?
| Ihre Situation | Für den Vergleich hilfreich |
|---|---|
| Erstes Geschäftsführungsmandat | Bestellung, Gesellschaftsform und gewünschter Beginn |
| Bestehende Unternehmens-D&O | Bedingungen, versicherte Gesellschaften und Summe |
| Zusätzliches Mandat | Funktion und Befugnisse in der weiteren Gesellschaft |
| Ausscheiden aus dem Unternehmen | Frühere Vertragsunterlagen und Regelung für spätere Forderungen |
D&O-Fragen für privat bei CosmosDirekt versicherte Führungskräfte
Gibt es einen CosmosDirekt-D&O-Tarif für Geschäftsführer?
CosmosDirekt weist im öffentlichen Produktangebot keinen eigenen D&O-Tarif aus. Für die persönliche Leitungshaftung sollte ein spezialisierter Vertrag verglichen werden. Ihre bestehenden privaten Versicherungen können dabei unabhängig bestehen bleiben.
Übernimmt CosmosDirekt-Berufsunfähigkeit eine Forderung meiner GmbH?
Eine CosmosDirekt-Berufsunfähigkeitsversicherung leistet nach ihren persönlichen gesundheitlichen Voraussetzungen. Sie ist keine Haftpflichtdeckung für Forderungen der GmbH. Für versicherte Leitungsfehler ist eine passende D&O zu prüfen.
Kann eine GmbH ihren Geschäftsführer trotz privater CosmosDirekt-Absicherung in Anspruch nehmen?
Private CosmosDirekt-Verträge verändern die gesellschaftsrechtlichen Pflichten des Geschäftsführers nicht. Bei einer Pflichtverletzung kann eine Haftung gegenüber der GmbH entstehen. Ob eine Forderung berechtigt und versichert ist, muss im konkreten D&O-Fall geprüft werden.
Was muss ich über die D&O meines Arbeitgebers wissen?
Wer privat bei CosmosDirekt versichert ist, sollte für die Arbeitgeber-D&O Personenkreis, Gesellschaften und Summe erfragen. Wichtig sind außerdem Ausschlüsse und Selbstbehalte. Die bloße Existenz einer Police sagt wenig über Ihren konkreten Schutz.
Warum sind weitere Gesellschaften im D&O-Vergleich neben CosmosDirekt wichtig?
Beim zusätzlichen D&O-Vergleich eines CosmosDirekt-Kunden kann jede Organfunktion eine eigene Haftungssituation auslösen. Nennen Sie deshalb weitere Gesellschaften und Mandate. Eine Beteiligung allein und ein tatsächliches Leitungsamt sollten getrennt erkennbar sein.
Bleibt die D&O nach meinem Ausscheiden bestehen?
Bei einer zusätzlich zu CosmosDirekt bestehenden D&O bestimmen die konkreten Nachmelde- und Ausscheidensregeln den weiteren Schutz. Frühere Handlungen und spätere Ansprüche müssen zusammenpassen. Lassen Sie diese Regeln vor einem Mandatswechsel prüfen.
Soll ich meine CosmosDirekt-Vorsorge für eine D&O kündigen?
CosmosDirekt-Vorsorge und D&O erfüllen unterschiedliche Zwecke. Eine neue Managerhaftpflicht ist deshalb für sich genommen kein Anlass, persönliche Vorsorge zu kündigen. Vergleichen Sie jeden Vertrag anhand der Aufgabe, die er absichern soll.