Mitversicherte Betriebsleiter sind beim Münchener Verein nicht automatisch gegen Organhaftung geschützt
Der Münchener Verein nennt leitende Mitarbeiter und gesetzliche Vertreter als mitversicherte Personen seiner Betriebshaftpflicht. Diese Personen sind damit innerhalb der versicherten Betriebsrisiken erfasst. Die Vermögensschadenklausel nimmt hingegen Pflichtverletzungen als Mitglied von Geschäftsführung, Vorstand und vergleichbaren Leitungs- oder Aufsichtsgremien ausdrücklich aus.
Für einen Geschäftsführer sind beide Aussagen zusammen zu lesen. Ein Unfall im Betriebsablauf kann eine andere Deckung betreffen als der persönliche Vorwurf, eine schädliche Unternehmensentscheidung getroffen zu haben. Eine hohe pauschale Betriebshaftpflichtsumme ersetzt daher keine Managerhaftpflicht.
Die GmbH-Gründung verändert die Fragen an den Versicherungsschutz
Beim Wechsel eines beim Münchener Verein versicherten Betriebs in eine GmbH sollten Gesellschaft, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten neu aufgenommen werden. Die Betriebshaftpflicht enthält zwar Regeln für neu gegründete oder erworbene inländische Gesellschaften. Diese gelten aber nur unter den dort genannten Voraussetzungen und Meldepflichten.
Für den persönlichen D&O-Schutz sind zusätzlich die Geschäftsführung, weitere Mandate und eine eventuell vorhandene Vorversicherung zu klären. Ein eigenes Beispiel: Gesellschafter werfen dem Geschäftsführer vor, einen für den Betrieb wirtschaftlich nachteiligen Vertrag ohne ausreichende Prüfung abgeschlossen zu haben. Eine solche Forderung betrifft seine Leitungsverantwortung. Ob ein D&O-Vertrag hilft, hängt vom konkreten Vorwurf und den Bedingungen ab.
Spezial-Straf-Rechtsschutz im HandwerkerSchutz ist eine andere Leistung als D&O
Die Münchener-Verein-Bedingungen enthalten einen Spezial-Straf-Rechtsschutz im Zusammenhang mit versicherten gewerblichen Haftpflichtrisiken. Er kann bestimmte Verfahrenskosten übernehmen. Daraus ergibt sich kein allgemeiner Schadenersatzschutz für jede fehlerhafte Managemententscheidung.
Für die Zusammenstellung sollten Sie deshalb Rechtsverteidigung und Ersatz einer berechtigten Forderung getrennt betrachten. Bestehende Klauseln können hilfreich sein, müssen aber auf ihren Auslöser und Geltungsbereich geprüft werden. Auch ein arbeitsvertraglicher Streit mit einem Geschäftsführer ist nicht allein wegen des Wortes Rechtsschutz eingeschlossen.
Bei einer Betriebsnachfolge frühere und neue Leitungsaufgaben unterscheiden
Für Kunden des Münchener Vereins kann eine D&O-Ergänzung besonders dann relevant werden, wenn mehrere Generationen zeitweise gemeinsam die Firma leiten. Dabei sollte feststehen, welche früheren und aktuellen Geschäftsführer sowie welche Gesellschaften erfasst sind.
Ein ergänzendes Angebot sollte außerdem erklären, wie mit später erhobenen Ansprüchen und mit bereits bekannten Pflichtverletzungen umgegangen wird. Die Nachhaftungsregel einer Betriebshaftpflicht ist nicht automatisch auf eine D&O übertragbar. Bestehende Managerschutzverträge gehören deshalb vor einem Wechsel vollständig in die Prüfung.
Das D&O-Angebot auf den Handwerksbetrieb abstimmen
Ein vollständiges öffentliches Münchener-Verein-Beitragsbeispiel für Managerhaftpflicht ist nicht verfügbar. Ein Nachlass im Deutschen HandwerkerSchutz sagt deshalb nichts darüber aus, was eine ergänzende D&O kostet.
Nennen Sie Rechtsform, Umsatz, Unternehmensstruktur, Leitungsfunktionen und gewünschte Summe. Angaben zur finanziellen Lage sowie zu bekannten Ansprüchen sind für die Angebotsprüfung ebenfalls wichtig. Vorhandene Münchener-Verein-Policen helfen, den persönlichen Schutz mit der betrieblichen Absicherung abzustimmen.
Bei GmbH-Gründung oder Nachfolge drei Bereiche prüfen
Betriebliche Haftung
Stimmen Firmenname, Gesellschaften, Tätigkeiten und Meldungen im Münchener-Verein-Vertrag?
Persönliche Leitung
Sind Geschäftsführer und weitere benötigte Mandate in einer D&O erfasst?
Übergangsphase
Wie sind frühere Tätigkeiten, ausgeschiedene Personen und später erhobene Ansprüche behandelt?
Managerhaftpflicht für Firmen mit Münchener-Verein-Verträgen
Hat der Münchener Verein einen öffentlich beschriebenen D&O-Tarif?
In den geprüften öffentlichen Kunden- und Partnerunterlagen des Münchener Vereins ist kein eigenständiger D&O-Tarif näher dargestellt. Persönlicher Managerschutz sollte als gesonderter Bedarf angefragt werden.
Warum genügt die Mitversicherung des Geschäftsführers beim Münchener Verein nicht immer?
Die Mitversicherung im Münchener-Verein-HandwerkerSchutz betrifft die vereinbarten Betriebsrisiken. Reine Vermögensschäden aus der Organfunktion sind ausdrücklich ausgenommen. Für diese Verantwortung ist eine D&O-Prüfung erforderlich.
Muss eine neue GmbH dem Münchener Verein gemeldet werden?
Der Münchener Verein sieht für bestimmte neu gegründete oder erworbene inländische Gesellschaften eine vorläufige Mitversicherung mit Voraussetzungen und Meldepflicht vor. Das ist kein Freibrief, die Umstrukturierung ungemeldet zu lassen. Zugleich sollte der persönliche D&O-Bedarf der Geschäftsführung erfasst werden.
Ersetzt Münchener-Verein-Straf-Rechtsschutz die Managerhaftpflicht?
Der Spezial-Straf-Rechtsschutz des Münchener Vereins betrifft bestimmte Verfahrenskosten im Zusammenhang mit versicherten gewerblichen Haftpflichtrisiken. Eine D&O prüft dagegen persönliche Schadenersatzansprüche aus Leitungsverantwortung. Die beiden Leistungen sind nicht austauschbar.
Was ist bei einer Nachfolge im Münchener-Verein-versicherten Betrieb wichtig?
Neben der Anpassung der Münchener-Verein-Betriebsverträge sollte D&O-Schutz für die benötigten bisherigen und neuen Leitungsfunktionen geprüft werden. Rückwärtsdeckung, bekannte Vorwürfe und spätere Anspruchserhebung gehören dabei in die Prüfung.
Welche Unterlagen braucht eine D&O-Anfrage neben dem Münchener Verein?
Für eine D&O-Ergänzung zu Münchener-Verein-Verträgen helfen Angaben zur Gesellschaft, zum Umsatz, zur finanziellen Lage und zu den Mandaten. Eine bestehende D&O-Police und bekannte Schadenumstände sollten ebenfalls vorgelegt werden.