NÜRNBERGER D&O schützt bei Forderungen des Unternehmens und von außen
Die NÜRNBERGER Managerhaftpflicht erfasst sowohl Ansprüche des eigenen Unternehmens gegen seine Leitung als auch Forderungen außenstehender Beteiligter. Sie prüft die Haftung, übernimmt die Abwehr unbegründeter Vorwürfe und stellt im versicherten Umfang von berechtigten Ansprüchen frei.
Ein Verlust des Unternehmens allein beweist noch keinen Leitungsfehler. Eigenes Beispiel: Eine neue Niederlassung bleibt hinter den Erwartungen zurück. Für einen Haftungsvorwurf kommt es unter anderem darauf an, wie die Entscheidung vorbereitet und dokumentiert wurde. Die D&O ist eine Haftpflichtversicherung und keine Erstattung für jede erfolglose Investition.
Auch faktische Organe und Interimsmanager nennt die NÜRNBERGER ausdrücklich
In ihrer D&O-Broschüre führt die NÜRNBERGER neben formell bestellten Organen auch Interimsmanager, faktisch leitende Arbeitnehmer oder Gesellschafter sowie bestimmte Beauftragte auf. Dazu zählen Compliance-, Datenschutz- und Geldwäschebeauftragte. Diese Funktionen sollten im Angebot zur tatsächlichen Organisation passen.
Ein externer Interimsmanager kann sowohl Geschäftsleitungsaufgaben als auch Beratungsleistungen übernehmen. Lassen Sie diese Rollen trennen: Die D&O für Organpflichten ersetzt nicht automatisch eine berufliche VSH für ein eigenes Beratungsunternehmen. Bei mehreren Mandaten ist außerdem zu klären, welche Gesellschaften erfasst sind.
NÜRNBERGER-D&O: Versicherungssumme und Meldefristen einordnen
Die NÜRNBERGER unterscheidet die Nachmeldung des Vertrags von der persönlichen Nachmeldefrist. Lassen Sie im Angebot genau festhalten, welche Regel für den jeweiligen Anspruch greift.
| Leistung | Öffentlich beschriebener Rahmen |
|---|---|
| Versicherungssumme | Individuell bis 26 Mio. Euro wählbar |
| Gehaltsfortzahlung bei Aufrechnung oder Zurückbehaltung | Bis 100.000 Euro |
| Vertragliche Nachmeldefrist | Drei Jahre unverfallbar; auf fünf oder zehn Jahre erweiterbar |
| Persönliche Nachmeldefrist | Zehn Jahre unverfallbar für Entscheider |
| Weitere Zielgruppen | Spezielle Angebote für Vereine und Autohäuser |
Bis 26 Millionen Euro: Die NÜRNBERGER D&O-Summe ist individuell zu wählen
Die NÜRNBERGER nennt für ihre D&O Versicherungssummen bis 26 Millionen Euro. Die benötigte Höhe hängt unter anderem von Unternehmensgröße, möglichen Ansprüchen und der Zahl versicherter Personen ab. Ein kleiner Verein benötigt meist eine andere Prüfung als eine Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsführern.
Prüfen Sie im Angebot, ob und in welchem Umfang mehrere Personen dieselbe Jahressumme nutzen und wie Abwehrkosten darauf angerechnet werden. Wenn bereits ein Verfahren Kosten verursacht, kann die verbleibende Summe für weitere Forderungen entscheidend sein. Die beworbene Höchstsumme ist kein automatisch vereinbarter Schutz.
Gehaltsaufrechnung und Abberufung: Ergänzende NÜRNBERGER D&O-Leistungen
Die NÜRNBERGER nennt bis zu 100.000 Euro Gehaltsfortzahlung beim Aufrechnen oder Zurückbehalten sowie Unterstützung bei der Verteidigung gegen Abmahnung, Abberufung oder Kündigung. Diese Leistungen betreffen die Folgen eines versicherten Konflikts und sind von einer privaten Einkommensversicherung zu unterscheiden.
Für einen Geschäftsführer ist das praktisch relevant, wenn die Gesellschaft eine angebliche Schadenforderung mit seiner Vergütung verrechnet. Lassen Sie Voraussetzungen, Dauer und Rückzahlungsregeln im konkreten Bedingungswerk erläutern. Aus dem genannten Betrag lässt sich keine frei verfügbare Zahlung von 100.000 Euro ableiten.
NÜRNBERGER Nachmeldefrist: Vertragsende und persönliches Ausscheiden unterscheiden
Die NÜRNBERGER Produktdarstellung nennt nach dem Vertragsende drei Jahre Nachmeldefrist, erweiterbar auf fünf oder zehn Jahre. Daneben beschreibt sie eine persönliche zehnjährige Frist für Entscheider. Diese beiden Angaben sollten bei einem Verkauf, Ruhestand oder Arbeitgeberwechsel getrennt geprüft werden.
Wichtig sind der Anlass des Ausscheidens, die erfassten früheren Pflichtverletzungen und die verbleibende Versicherungssumme. Die aktuell verlinkte NÜRNBERGER Broschüre trägt den Stand März 2018. Lassen Sie deshalb bestätigen, welche Regelung das neue Angebot enthält; die Fristen anderer VOV-Produkte dürfen nicht ungeprüft übertragen werden.
Welche Rolle spielt VOV bei der NÜRNBERGER D&O?
Die NÜRNBERGER nennt VOV als Kooperationspartner für ihre Managerhaftpflicht. VOV beschreibt sich als Gemeinschaft mehrerer Versicherer; NÜRNBERGER Allgemeine gehört neben Generali Deutschland, HDI Global Specialty und INTER dazu. Die VOV GmbH übernimmt Aufgaben rund um das D&O-Geschäft.
Für Sie sind im Angebot der genaue Tarif, die beteiligten Risikoträger und der Ansprechpartner im Schadenfall wichtig. Eine persönliche VOV-D&O und eine Unternehmens-D&O sind unterschiedliche Vertragslösungen. Ein Unternehmensvertrag kann mehrere Funktionsträger erfassen; eine persönliche Lösung wird für die eigene Absicherung geprüft.
Ein D&O-Angebot der NÜRNBERGER nach Rechtsform und Aufgaben vergleichen
Nennen Sie für die NÜRNBERGER D&O Rechtsform, Branche, Unternehmenszahlen, Beteiligungen und die zu versichernden Funktionen. Bei einem Verein kommen Satzung, Tätigkeiten und wirtschaftliche Größenordnung hinzu. Auslandsbezug und bereits bekannte Vorwürfe gehören ebenfalls in die Risikoprüfung.
Ein vollständig beschriebenes öffentliches Beitragsbeispiel für diese NÜRNBERGER D&O liegt nicht vor. Fordern Sie ein Angebot mit Jahresbeitrag einschließlich Steuer, Summe und Nachmeldebedingungen an. Vorsätzlich herbeigeführte Schäden oder wissentliche Pflichtverletzungen werden durch einen höheren Beitrag nicht automatisch versicherbar.
D&O-Fragen zur NÜRNBERGER für Geschäftsführer und Vorstände
Können Vereine eine NÜRNBERGER D&O abschließen?
Die NÜRNBERGER spricht Vereine ausdrücklich an. Für die D&O-Prüfung sind die Vorstandsaufgaben, Vereinsaktivitäten und wirtschaftlichen Verhältnisse relevant; eine Vereinshaftpflicht für Personen- und Sachschäden erfüllt einen anderen Zweck.
Erstattet die NÜRNBERGER D&O jeden Unternehmensverlust?
Nein. Die NÜRNBERGER D&O prüft persönliche Haftungsansprüche gegen versicherte Funktionsträger. Ein wirtschaftlich erfolgloses Projekt ohne versicherte Haftung ist kein automatisch zu ersetzender D&O-Schaden.
Sind Interimsmanager bei der NÜRNBERGER D&O vorgesehen?
Die NÜRNBERGER nennt Interimsmanager in ihrer D&O-Leistungsübersicht. Im Angebot sollten die konkrete Organfunktion und betroffene Gesellschaft stehen; zusätzliche selbstständige Beratung kann eine eigene VSH benötigen.
Was bedeuten die 100.000 Euro bei der NÜRNBERGER Managerhaftpflicht?
Die NÜRNBERGER ordnet diesen Betrag der Gehaltsfortzahlung bei Aufrechnung oder Zurückbehaltung zu. Er ist weder ein Versicherungsbeitrag noch eine allgemeine Entschädigung für Arbeitslosigkeit.
Welche Nachmeldefrist nennt die NÜRNBERGER nach dem D&O-Vertragsende?
Die NÜRNBERGER nennt drei Jahre mit Erweiterungsmöglichkeiten auf fünf oder zehn Jahre. Zusätzlich wird eine persönliche zehnjährige Frist beschrieben. Welche Regel bei Ihrem Ausscheiden gilt, muss anhand des angebotenen Vertrags geprüft werden.
Ist VOV ein anderer Name für die NÜRNBERGER?
Nein. VOV organisiert das D&O-Geschäft für eine Gemeinschaft mehrerer Versicherer, zu der die NÜRNBERGER Allgemeine gehört. Im D&O-Angebot sind deshalb Tarif und beteiligte Versicherer konkret zuzuordnen.
Übernimmt die NÜRNBERGER D&O auch absichtliche Pflichtverletzungen?
Die NÜRNBERGER schließt vorsätzlich verursachte Schäden und wissentliche Pflichtverletzungen in ihrer D&O-Darstellung aus. Die vorläufige Übernahme von Verteidigungskosten ist davon getrennt zu betrachten.
Lässt sich die NÜRNBERGER D&O für mehrere Geschäftsführer vergleichen?
Ja. Beim NÜRNBERGER D&O-Angebot sollten alle Funktionen, die gemeinsame oder persönliche Versicherungssumme und die Kostenanrechnung deutlich werden. Erst mit demselben versicherten Personenkreis sind Beiträge sinnvoll vergleichbar.